MEHR BEWERBER IN KÜRZERER ZEIT
SOCIAL MEDIA
RECRUITING
RECRUITING DER DIGITALEN GENERATION
24/7 Recruiting
Unser Jobbot rekrutiert für Sie rund um die Uhr geeignete Kandidaten
Herkömmliche Stellenportale haben lediglich die Aufgabe, aktive KandidatInnen, die die tatsächlich auf der Suche sind, zu erreichen. Wir sprechen mit unserem JobBot zusätzlich auch die passiven KandidatInnen an, die die noch gar nicht wissen, dass sie ihren Job wechseln möchten.
Unser Ziel ist es daher, die latent wechselwilligen Bewerber zu erreichen und diese mit einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, ohne Lebenslauf und
in unter 3 Minuten, für Ihren Job zu begeistern!
Wie? Das erfahren Sie von uns persönlich!
Erfolgsgeschichten
Hier sehen Sie einen Auszug an Positionen, die unser JobBot erfolgreich besetzten konnte. Unser JobBot ist im gesamten Bundesgebiet einsetzbar und rekrutiert für Sie gewerbliches sowie kaufmännisches Personal.
Sie haben offene Position zu besetzen, sind sich nicht sicher, ob unser JobBot dafür geeignet ist? Fragen Sie uns! Wir beraten Sie gern kostenfrei!
Warum wir erfolgreicher
sind als andere
Wir übernehmen den persönlichen
Erstkontakt für Sie
Wir telefonieren auch nach Feierabend für Sie
Wir qualifizieren & erfassen zusätzliche Mehrwerte
Wir beschaffen die nötigen Unterlagen für Sie
Wir übernehmen das Absagen-management für Sie
Wir liefern Ihnen Bewerbungen statt Daten
unverbindlich & kostenfrei
Zufriedene Kunden
"Der JobBot ermöglicht es uns, Bewerbungen automatisch zu filtern und die am besten geeigneten Kandidat:innen auszuwählen. Zusätzlich übernimmt das Team von KON-TALENT die telefonische Vorqualifizierung. Das sparte viel Zeit und Arbeit und ermöglichte es uns, uns auf die Auswahl der interessantesten Kandidaten:innen zu konzentrieren.
Wir können das Social Media Recruiting mit KON-TALENT jedem empfehlen, der Mitarbeiter:innen sucht!"
Ingo Pahrmann, Geschäftsführer Rad1.de
Zufriedene Bewerber
"Sehr schöne und schnelle Art sich zu bewerben. Vor allem aber sehr kurzfristige Reaktion und schneller Rückruf!"
"Der Bewerbungs-prozess war super einfach!"
"Eure User Experience ist mega! Selten so gesehen, TOP!"
-
Wie schnell könnt Ihr den JobBot starten?Wir starten Ihren JobBot in nur 6 Tagen. Nach einer gemeinsamen Projektbesprechung geht der JobBot meist zum Wochenende online.
-
Was benötigt Ihr, um den JobBot zu starten?Wir benötigen lediglich Ihre aktuelle Stellenanzeige. Auf dieser Basis erstellen wir den gesamten JobBot.
-
Wie funktioniert der JobBot genau?Der JobBot setzt sich aus einer Social Media Werbekampagne und einem automatisierten Bewerber-Chat zusammen. Die Werbekampagne wird passend in Ihrer Region ausgestrahlt. Beim Klicken auf die Werbeanzeige öffnet sich ein Chat, welcher die BewerberInnen für Ihre offene Position begeistert und vorqualifiziert.
-
Wir haben keine Facebook-Seite, können wir den JobBot dennoch nutzen?Na klar! Die JobBot Werbekampagnen werden über unsern Social Media Kanal ausgestrahlt. Dieser ist speziell für Recruiting-Kampagnen ausgerichtet. Wir überwachen und optimieren den JobBot während der gesamten Laufzeit.