PflegepersonaL
Durch ein intelligentes Targeting der Zielgruppe auf Facebook und Instagram definieren wir genau die Personengruppe, die wir auf Ihre offene Stelle aufmerksam machen möchten. Mit einem Klick sind die Interessenten dann auch schon im Bewerbungsvorgang und in weniger als 3 Minuten sind alle relevanten Daten des Bewerbers mit unserem automatisierten JOBBOT erfasst – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, einfach unkompliziert.
Pflegepersonal für Ihre offene Stelle zu begeistern, ist derzeit keine leichte Aufgabe. Generell gibt es wenige Bewerber und viele Kandidaten sind derzeit gar nicht auf aktiver
Suche nach einer Veränderung. Unser Ziel ist es daher, die latent wechselwilligen Bewerber zu erreichen und diese mit einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, ohne Lebenslauf und
in unter 3 Minuten, für Ihren Job zu begeistern!
IN KÜRZERER ZEIT
MEHR
"So schnell hab ich mich noch nie beworben! Gefällt mir!"
- Kandidat aus Dortmund
"Für mich als Vollzeitbeschäftigter, war das ein geringer Aufwand."
- Kandidat aus Garbsen
"Ich hab einfach die Frage beantwortet und zack! war die Bewerbung raus - Super!"
- Kandidatin aus Schwerte
Wie das geht?
Step 1
Wir erarbeiten mit Ihnen die Basis; d.h. eine Unternehmens-beschreibung sowie eine Beschreibung der Inhalte des Jobs
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Step 2
Wir definieren die Fragen, die der JOBBOT den Kandidaten stellt
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Step 3
Unsere Experten machen sich ans Werk und erstellen einen passgenauen JOBBOT für Ihre offene Position
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Go Live
Und schon geht es los – Ihre Social Media Kampagne mit dem JOBBOT geht live! Tausende potenzielle Bewerber werden auf das Jobangebot aufmerksam gemacht und können sich unkompliziert bewerben. Wir senden Ihnen regelmäßige Infos über den Projektstand und die Bewerber.
so funktioniert der Jobbot
"Wie der Jobbot auch für Sie top motiviertes Pflegepersonal recruitiert, zeige ich Ihnen ganz unverbindlich!"
Unser JOBBOT erreicht Ihre Zielgruppe dabei immer im optimalen Moment – nämlich dann, wenn diese gar nicht an eine Bewerbung denken; in der Freizeit!
Und das 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche!
"Wir waren sehr begeistert von dem hohen Bewerberrücklauf. Gerade in Zeiten des Kraftfahrermangels, sind wir froh mit dem Jobbot qualifiziertes Personal gefunden zu haben!"
Margarita Wagner